【表彰】鑫金山公司隆重舉行季度表彰大會(huì )---崗位技能大賽VS6S管理VS安全管理

1月22日上午八點(diǎn)，鑫金山在生產(chǎn)車(chē)間外隆重舉行崗位技能、6S管理及安全管理季度表彰大會(huì )。公司總經(jīng)理助理劉洪選出席會(huì )議，公司各部部長(cháng)、車(chē)間主任、工段長(cháng)、班組長(cháng)和所有參賽選手參加會(huì )議。

表彰大會(huì )由公司生產(chǎn)部長(cháng)徐超主持

公司質(zhì)檢科長(cháng)賈傳國宣讀

崗位技能大賽一級技工表彰決定

為提高公司員工崗位技能，選拔培養實(shí)用技能型人才，公司舉辦了“鑫金山公司第二屆員工崗位技能大賽”，參賽選手在參賽過(guò)程中，操作嫻熟，技術(shù)過(guò)硬，表現優(yōu)異，充分展現了員工蓬勃向上的風(fēng)采、頑強拼搏的意志、精益求精的追求、愛(ài)崗敬業(yè)的精神和以廠(chǎng)為家的情懷，本次參賽選手共有127人，有16人被評為“一級技工”，公司決定給予每人發(fā)放技工補貼300元，希望以上人員珍惜榮譽(yù)，不斷進(jìn)取，揚長(cháng)避短，再創(chuàng )佳績(jì)。

受表彰的優(yōu)秀員工

6S 管理是公司對車(chē)間班組現場(chǎng)管理的規范化要求，此專(zhuān)項工作在持續不斷的改進(jìn)提升，每季度進(jìn)行一次評比，實(shí)行輪流“紅旗崗”并納入月度績(jì)效考核和年度評先。通過(guò)第三季度6S檢查評比，篩子工段表現突出，獲zui高得分，該工段真正將“整理、整頓、清掃、清潔、素養、安全”的理念內植于心，外化于形，變成了工段員工的自覺(jué)行動(dòng)，這種規范化的操作“素養”，值得全公司各部門(mén)、車(chē)間、班組認真學(xué)習推廣。鑒于篩子工段的優(yōu)異表現，將篩子工段評為公司級“6S管理紅旗崗標桿”工段，對篩子工段全體員工及工段長(cháng)李偉給予全公司通報表彰，一次獎勵現金500元。

公司安全科長(cháng)孫華國宣讀

安全基金表彰決定

為全面加強公司安全管理，杜絕違章指揮、違章操作，zui大限度地消除事故隱患，實(shí)現安全文明生產(chǎn)，根據安全設備科2018年第三季度日常檢查整理的數據，生產(chǎn)部篩子工段表現突出，獲得98分的總得分，位列公司榜首。為激勵先進(jìn)，特對篩子工段全體員工及工段長(cháng)李偉給予全公司通報表彰，獎勵現金1000元，請各部門(mén)、各工段積極行動(dòng)起來(lái)，以篩子工段為榜樣，認真執行公司的各項規章制度，進(jìn)一步增強遵章守紀的自覺(jué)性，一定要對自己負責，對公司負責，因為沒(méi)有安全就沒(méi)有一切，安全是員工zui大的幸福，也是公司持續穩定健康發(fā)展的前提。

總經(jīng)理助理劉洪選和質(zhì)檢部賈部長(cháng)

給獲獎員工發(fā)放獎金

今天能得到公司的隆重表彰，我感到由衷地高興，在此，要感謝公司各位領(lǐng)導的幫助、全工段員工的支持，沒(méi)有大伙的同心同德、共同努力，就沒(méi)有我們今天的成績(jì)。我們決心在以后的工作中，一定要戒驕戒躁、再接再厲，請公司領(lǐng)導放心，我們一定會(huì )做得更好！

公司總經(jīng)理助理劉洪選作總結講話(huà)

首先對這次獲獎的所有選手表示真誠的祝賀，以后這樣的活動(dòng)公司還要定期、不定期地舉辦，因為這真正彰顯了我們鑫金山公司“以人為本、德才兼備”的核心價(jià)值觀(guān)，全體員工只有相互配合、各盡其責、取長(cháng)補短、協(xié)作一致，才能實(shí)現公司和員工的雙贏(yíng)，達到共同提高的目的。公司高度重視員工的利益訴求，尊重員工的成長(cháng)需求，采納員工的合理化建議，充分發(fā)揮員工潛能，調動(dòng)員工的工作積極性，確保公司的持續發(fā)展。

公司的發(fā)展離不開(kāi)員工的成長(cháng)和不懈努力，沒(méi)有一流的員工，就不會(huì )有一流的產(chǎn)品，也不會(huì )有一流的公司，相信通過(guò)崗位技能大賽一定會(huì )涌現出更多的“一級技工”；通過(guò)6S管理一定會(huì )讓現場(chǎng)管理更加規范有序整潔；通過(guò)推行“雙體系”建設，公司的安全管理基礎一定會(huì )更加牢固。隨著(zhù)崗位技能的不斷提高、現場(chǎng)管理的不斷加強及安全管理的逐步深入，公司的發(fā)展一定會(huì )沿著(zhù)更加健康的軌道闊步向前.